On recrute 👩‍🚀 👨‍🚀

Attention entrepreneur•e•s et passionné•e•s d'affaires ! Notre startup est à la recherche d'un•e Business Developer plein•e de motivation et de talent pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'une occasion unique de faire partie d'une aventure spéciale et de contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise. Si vous voulez à la fois être moteur de la croissance d'une jeune entreprise et avoir de l'impact, ce rôle pourrait être parfait pour vous. Postulez dès maintenant et construisons ensemble quelque chose d'extraordinaire !
Comment candidater:

Envoyez votre CV et lettre de motivation Ă  contact@nijta.com


Business Developer

Type de contrat : CDD
Niveau de diplĂ´me requis : Licence ou Master

Ă€ propos de Nijta

Nijta est une startup deeptech incubée à Euratechnologies à Lille. Ses deux principaux objectifs sont de préserver la vie privée des utilisateurs d'interfaces vocales et de résoudre les problèmes d'accès aux données collectées pour les entreprises qui souhaitent créer des applications vocales. Nijta atteint ces objectifs grâce à sa technologie d'anonymisation de la voix basée sur l'IA et des travaux de Recherche scientifique menés à l'Inria.

Les quatre co-fondateurs de Nijta sont experts dans le domaine de l'IA et des technologies vocales.

Contexte et avantages

Nous construisons des outils pour faciliter la prochaine génération d'interactions vocales, préservant la vie privée des utilisateurs. Nous pensons que la collecte de données vocales respectueuse de la vie privée doit être rendue facile et immédiate pour nos clients, afin qu'ils puissent améliorer leurs services en exploitant ces données tout en respectant les valeurs et la réglementation européennes.

5 Raisons de nous rejoindre :

  1. Travailler sur une technologie à fort impact avec les meilleurs chercheurs et ingénieurs.
  2. Influencer significativement le déploiement du produit sur le marché
  3. Mener la stratégie commerciale et de communication
  4. Rejoindre une Ă©quipe dynamique et Ă©volutive dans un environnement convivial Ă  Lille
  5. Inventer de nouvelles méthodes pour commercialiser un projet Deeptech

Mission

En tant que business developer, vous serez en charge des ventes et du marketing. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie et travaillerez directement avec le CEO. Vous devrez notamment identifier les premiers utilisateurs du produit, développer rapidement le nouveau marché et prendre des décisions commerciales clés. À long terme, vous constituerez et dirigerez une équipe de vente et collaborerez avec l'équipe technique pour réussir à vendre et à déployer le produit auprès de nos clients.

Activités principales

  • Identifier et prospecter un portefeuille de comptes

  • Prospecter et Ă©tablir des partenariats Ă©conomiques

  • Faire des rapports d'Ă©tape au CEO sur la performance du volume d'affaires

  • DĂ©finir et contrĂ´ler les KPIs

  • Assurer le contrĂ´le du cycle de vente et le reporting de l'activitĂ© sur l'outil de gestion CRM.

  • CrĂ©er des business cases et des business models pour les nouveaux produits et les nouvelles fonctionnalitĂ©s.

  • Participer Ă  la feuille de route globale en fonction des besoins de nos clients et des Ă©quipes internes.

Compétences

  • Vous dĂ©veloppez une passion pour les nouvelles technologies, en particulier l'IA (peut-ĂŞtre mĂŞme la Voix !)

  • Vous partagez notre conviction au sujet de l'importance de l'adoption de technologies prĂ©servant la vie privĂ©e pour la dĂ©mocratisation de l'IA

  • Vous avez une expĂ©rience prĂ©alable en vente et marketing, idĂ©alement dans une startup. Une expĂ©rience en tant que CSO/CEO est un grand plus.

  • Vous aimez apprendre rapidement de nouvelles choses et relever de nouveaux dĂ©fis.

  • Vous savez comment nĂ©gocier

  • Vous avez de bonnes compĂ©tences relationnelles. Une expĂ©rience avec des Ă©quipes internationales est un plus.

  • Vous parlez couramment le français et l'anglais, et vous avez de grandes capacitĂ©s de communication. La connaissance d'autres langues est un atout.

  • Vous ĂŞtes autonome mais avec un bon esprit d'Ă©quipe.

P.S. : Nous attachons plus d'importance à votre personnalité et à votre motivation qu'à vos diplômes !

 

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